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recursos humanos
Coaching ejecutivo
Duración: 9 hs
Docente
Horacio Stering
Programa completo
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Objetivo

Afianzar conceptos claves en materia de coaching, con foco en el desempeño de equipos. Suministrar pautas para diseñar mapas de desempeño, a fin de personalizar la acción de coaching según el nivel de desarrollo de cada individuo. Analizar el modelo de Coaching Situacional de Paul Hersey.

Perfil del participante

Está dirigido a Gerentes, Coaches, Consultores y entrenadores de Coaching que deseen incorporar herramientas y metodologías novedosas de gestión.

Temario

1. Teoría general del coaching
2. Antecedentes y contexto, desarrollo y fases del proceso
3. Fundamentos psicológicos y organizacionales
4. Toma de decisiones
5. La inteligencia emocional en los procesos de coaching
6. Mecanismos de defensa



Sobre el equipo docente

Horacio Stering
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