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mandos medios
Gestión de equipos de alto rendimiento
Duración: 6 hs
Docente
Horacio Stering
Programa completo
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Objetivo

El objetivo del curso es que los asistentes conozcan los procedimientos y metodologías propias del trabajo en equipo, ser aplicados a empresas y organizaciones para optimizar el rendimiento de los equipos y mejorar las dinámicas interpersonales en el trabajo. Estará capacitado para comunicarse efectivamente con los trabajadores y directivos, así como para rediseñar y ajustarlos organigramas en los equipos de trabajo.

Perfil del participante

Este curso está dirigido a estudiantes, profesionales y/o personas con conocimientos mínimos en la temática. Se recomienda haber realizado el primer módulo.

Temario

Módulo 1 – Cohesión y cultura organizacional
– Origen y componentes de la cultura organizacional.
– Cohesión y espíritu de equipo.
– Tipos de cultura organizacional.
– Alineación de cultura, estrategia y estructura organizacional.

Módulo 2 – Cooperación y colaboración en los equipos de trabajo
– ¿Qué son la cooperación, la colaboración y el compromiso?
– Actitudes de colaboración.
– Participación y apoyo dentro del equipo de trabajo.

Módulo 3 – Competencia en los equipos de trabajo
– Competencia y rivalidad al interior de un equipo de trabajo.
– Obstáculos en el logro de resultados del equipo.
– Elementos de consenso de un equipo.

Módulo 4 – Conflictos en los equipos de trabajo
– ¿Qué es el conflicto?
– Tipos de Conflictos.
– Negociación para la resolución de conflictos.

Módulo 5 – El proceso de la comunicación
– Proceso de comunicación interpersonal efectiva.
– Lenguaje Verbal y no verbal.
– Aportes de la ontología del lenguaje al proceso comunicacional.

Módulo 6 – Inteligencias múltiples y emocional
– Fundamentos de las inteligencias múltiples.
– Aportes de la inteligencia emocional a los equipos de alto desempeño.

Módulo 7 – Coaching y desarrollo de colaboradores
– El coaching en acción.
– Coaching como estilo de liderazgo. El coach interno.
– Coaching y mentoring.

Módulo 8 – Neuromanagement (nociones básicas)
– Elementos esenciales de anatomía y fisiología del sistema nervioso.
– Aplicación de las neurociencias a la disciplina de la administración para comprender lo
esencial del comportamiento humano en ambiente organizacional.



Sobre el equipo docente

Horacio Stering
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Duración
2 jornadas de 3 horas, 6 horas total.

Modalidad
Presencial

Certificado
Se entrega certificado de asistencia impreso.

Sede
Uruguay 469 12 A, CABA

Arancel
$3500

Formas de pago
• Efectivo
• Deposito o transferencia en cuenta GEO
• Tarjeta presencial
• Tarjeta venta telefónica
• Mercado Pago