Mandos medios
Gestión de equipos de alto rendimiento
Duración: 12 hs
¿Por qué es importante esta capacitación?
Un equipo de alto rendimiento marca diferencia no solo por los resultados que obtiene, sino también por las ganas de pertenecer a él. Las diferentes culturas de éxito de las organizaciones muchas veces nacen de previos fracasos. Y en ello, el líder debe actuar como integrador y facilitador, brindando autonomía y generando el clima motivacional para los miembros, de modo de lograr resultados superiores.
Docente
José Siniga
Objetivo

Que el alumno conozca diversos enfoques necesarios para construir herramientas en el rol de la gestión de los vínculos entre las personas y las tareas en el rol, dentro de las organizaciones.

Perfil del participante

A personal del área de Recursos Humanos, Mandos Medios, Mandos Superiores, Funcionarios con poder de decisión y Directivos de Organizaciones Intermedias.

Temario

Componentes de un equipo.

  • Características de los equipos de alto desempeño 
  • La organización como equipo de equipos
  • Indicadores elementales de un equipo 

Fundamentos del comportamiento del equipo

  • Clasificación de los equipos de alto rendimiento
  • Etapas del desarrollo del equipo
  • Sociometria: análisis de la interacción del equipo
  • Resultados como único enfoque del equipo

 Distinciones de equipos de trabajo 

  • En función de cada rubro industria, ámbito y funciones. 
  • Equipos comparados en ámbitos privados y públicos.

El aprendizaje colectivo en la organización 

  • Iniciativas para promover el aprendizaje colectivo
  • Indicadores de trabajo basados en evidencias y sus limitaciones de acuerdo a las exigencias por LCT o CC 

Los roles en el equipo (asignados y percibidos) 

  • Etapas en la evolución de los equipos (individuo, grupo, equipo, organización)
  • Gestión de emociones en los grupos


Sobre el equipo docente

José Siniga
José es el actual Jefe de Finanzas de una de las empresas Argentinas mas importantes del país, y posee una gran experiencia como líder en diversos equipos de trabajo a lo largo de su carrera profesional. Es Licenciado en Administración (UBA) y Magister en Finanzas (Torcuato Di tella). También se desempeña como docente en la Universidad Argentina de la Empresa (UADE).
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