Los participantes podrán generar estrategias y procedimientos relacionados con la innovación y el aprendizaje al interior de sus respectivas áreas de trabajo. Así como también, podrán actuar de transmisores e impulsores de la gestión del conocimiento al interior de las áreas de trabajo, en el marco de la gestión del cambio hacia organizaciones inteligentes.

El presente curso se encuentra abierto a toda persona interesada en la temática sin conocimientos previos.

– La sociedad del conocimiento: Unidad
– Modelos organizacionales.
– El conocimiento y su gestión.
– Organizaciones inteligentes.
– Herramientas para un cambio hacia organizaciones inteligentes.