Gestión por resultados

La Gestión por Resultados para el Desarrollo es un modelo renovado de cultura organizacional, directiva y de gestión que pone mucho más énfasis en los resultados que en los procedimientos. Aunque la herramienta se aplica crecientemente en el ámbito empresarial, se orienta preferentemente a la administración pública, pues propone que todos los recursos y esfuerzos del Estado estén dirigidos al logro de resultados específicos, concebidos para el bien de la población.

Una vez puesta en funciones, la Gestión por Resultados para el Desarrollo se convierte en un sistema articulado a través de planes, proyectos, procesos e indicadores, capaz de lograr un equilibrio entre las actividades de cada una de las instituciones públicas y los resultados buscados para el desarrollo del país.

Se trata de un modelo de administración de los recursos públicos centrado en el monitoreo del cumplimiento de las acciones estratégicas y operativas definidas en los planes de desarrollo para un determinado período de tiempo y contando con la disponibilidad de determinados recursos.

Su presencia en la administración del Gobierno apunta a refocalizar la conducción hacia un modelo de gestión que privilegie la transparencia en la gestión, en un enfoque práctico que permita a las autoridades medir, controlar y evaluar la efectividad de las iniciativas políticas que impulsan.

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