El ABC de la selección de personal

Docente:
Mónica Gomez Reina

“Tengo más de 30 años de trayectoria en diferentes empresas, y soy especialista en procesos de Selección. Soy profesora en grado en la Facultad de CCEE de la UBA y en la Universidad de Belgrano. También soy profesora de la…

¿Por qué es importante esta capacitación?

Cada vez más se verifica que las ineficiencias y conflictos intraorganizacionales se deben un procedimiento incorrecto de búsqueda y selección de personal, por lo tanto, para de las personas que están en la gestión cotidiana es necesario no solo el involucramiento sino también el conocimiento de las diferentes instancias de este proceso fundamental.

Fecha de inicio -

Cierre de inscripción -

Días

Carga horaria 9 hs (en 3 clases)

Modalidad Virtual sincrónica (Docente en línea)

Descargar programa

Al finalizar la actividad los asistentes estarán en condiciones de:

Realizar un análisis y relevamiento detallado del puesto a cubrir
Elaborar una propuesta de trabajo atractiva
Elegir las fuentes de reclutamiento más efectivas según la búsqueda
Realizar preguntas que proporcionen mayor información durante la entrevistas

El presente curso se encuentra abierto a toda persona interesada en la temática sin conocimientos previos.

Planificación de la Búsqueda

Planificación de demanda
Relevamiento del puesto a cubrir

Análisis de Postulantes

Organización de CVs
Elaboración de base de datos

Proceso de entrevista

Tipos de entrevista
Qué es una entrevista por competencias

Evaluación de candidatos

Errores comunes de evaluación
Diferentes pruebas de evaluación
Pruebas psicológicas

Certificado

Se entrega certificado de asistencia a todos los participantes